舊制勞工退休金安啦! 去年逾98%企業足額提撥

  • 時間:2019-01-11 15:55
  • 新聞引據:採訪
  • 撰稿編輯:楊文君
為保障舊制勞工退休金,勞動部今天(11日)表示,去年舊制事業單位足額提撥率達98.48%,是2015年修法以來,連續3年足額提撥率達9成以上。(圖:Josue Isai Ramos Figueroa, CC0)

為保障舊制勞工退休金,勞動部今天(11日)表示,去年舊制事業單位足額提撥率達98.48%,是2015年修法以來,連續3年足額提撥率達9成以上。至於未足額提撥的部分,去年度裁罰80件,裁罰金額達新台幣1,016萬元。

為避免事業單位歇業、清算或宣告破產,而影響舊制勞工請領退休金或資遣費權益,勞基法2015年起,規定雇主應於每年年終前預估次一年度成就退休條件勞工退休金所需,並於次年度3月底前補足勞工退休準備金差額。

勞動部退休福祉司司長孫碧霞指出,去年度適用勞退舊制事業單位共 10萬4,393家,至12月底,已足額提撥的事業單位達10萬2,809家,佔98.48%,連續3年足額提撥率達9成以上,全年提撥金額達1,234億元。她說:『(原音)到12月底,已足額提撥的事業單位達10萬2,809家,佔全體舊制事業單位98.48%,提撥金額達1,234億,滿好記的,1234,2017年1,127億,所以比去年多。』

至於違反規定未足額提撥者,依法可處9萬元至45萬元罰鍰,並公布事業單位名稱、負責人姓名,去年度裁罰80件,裁罰金額為1,016萬元。其中以新北裁罰18家業者最多,其次是台北跟桃園共13家。

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