符合金管會資格併購金控 中信金遭罰金額居冠

  • 時間:2019-08-27 11:49
  • 新聞引據:採訪
  • 撰稿編輯:陳林幸虹
全聯會公布國內金融業勞資關係以及消費者保護評比。(圖:陳林幸虹攝)

金管會為鼓勵民營金融機構整併,去年7月針對有資格發動併購的金控,提出須符合「資本充實」、「經營能力」、「國際布局」以及「企業社會責任」4大要件。全國金融業工會聯合總會統計符合條件的金控,其中中國信託8年來,遭裁罰金額居冠,被全金聯認為在消費者保護部分,明顯落實不足。

全國金融業工會聯合總會以金管會開出的4大要件,包括「資本充實」、「經營能力」、「國際布局」以及「企業社會責任」,從台灣16家金控公司找出5家符合資格,可發動併購的「買方」金控,包括國泰、富邦、中信、台新以及玉山等。其中從2012年至2019年這8年期間,這5家金控遭金管會裁罰金額最高的為中國信託,在銀行部分,裁罰就高達新台幣4,100萬,保險則有2,010萬,共裁罰6千多萬。其次則為富邦金控4,700萬以及國泰金控3,700多萬。

全金聯指出,銀行遭金管會裁罰,主要樣態以違法銷售最多,其次就是違反內稽、內控。舉例來說,像是民眾買房要向銀行貸款,為了貸款更高額度,銀行可能會要求得搭配保險商品,但這並不符合消費者期待。至於銀行從業人員為何相關問題層出不窮,和銀行業彼此惡性競爭有關。全金聯祕書長韓仕賢說:『(原音)業者為了績效、獲利,對於銷售紀律的部分,像是「理專10誡」,也就是主管機關要求業者、同業工會,要自己自律的部分,但你又去違反,又層出不窮。或是各別的員工,有不法的得利,從客戶那邊,如果業者平日疏於內稽、內控的話,情況就會一直存在。』

另外,全金聯也統計從2017年4月至2019年8月這2年多期間,金融業違反勞基法遭裁罰的案件,共有229筆,其中南山人壽遭罰件數最多,達到85筆,而且是連續兩次調查,都為違反勞基法裁罰最多的大戶。至於金融業違反勞基法遭裁罰態樣,以延長工作時間卻沒有經工會或是勞資會議同意者占最多。

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