勞動部調查:身心障礙者勞參率上升 失業率下降

  • 時間:2020-01-15 11:39
  • 新聞引據:採訪
  • 撰稿編輯:楊文君
勞動部統計處處長羅怡玲。(資料照片/楊文君 攝)

勞動部今天(15日)公布最新「身心障礙者勞動狀況調查」,勞動力參與率為20.7%,失業率8.1%,每月經常性薪資為新台幣2萬8,246元;若和5年前的調查相比,勞參率上升、失業率下降,薪資則增加3,906元。

勞動部於2019年6月至7月辦理「身心障礙者勞動狀況調查」,以年滿15歲以上且領有身心障礙手冊或證明者為調查對象,有效樣本1萬4,220份。

根據調查結果,台灣地區15歲以上身心障礙者有112萬8,822人,勞動力參與率為20.7%、失業率為8.1%。勞動部統計處處長羅怡玲指出,若和5年前的調查相比,勞參率有上升、失業率則下降。她說:『(原音)與103年(2014年)6月調查結果比較,勞動力人數增加2萬1,771人或增10.3%,就業者增加2萬6,081人或增13.8%,勞參率增加1.0個百分點,失業率降低2.9個百分點。』

調查也顯示,身心障礙受僱者每月經常性薪資平均為2萬8,246元,每週正常工時平均為38小時,較5年前增加3,906元。其中受私人僱用為2萬6,876元,受政府僱用為3萬5,552元。不過,仍有9.0%的身心障礙者認為在工作場所有遭受不公平待遇,其中又以「工作配置」占 6.0%較高, 其次為「薪資」占3.0%,「陞遷」占1.5%居第三。

勞動部強調,身心障礙者是社會的一份子,在求職就業過程中較為弱勢,在工作職場中較一般勞工面臨更多困難及阻礙,勞動部將持續推動各項身心障礙者就業措施及職業重建服務,如支持性就業、庇護性就業、職業訓練、就業服務、職務再設計等,並鼓勵公私立單位僱用身心障礙者,提供個別適性化及穩定就業。

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